【就業(yè)指導】法國留學：法國就業(yè)新趨勢分析

法國計劃署和就業(yè)部研究機構(gòu)DA RES2007年1月3日發(fā)表的社會展望學研究：2015年的職業(yè)趨向調(diào)研演講中預(yù)測，DA RES文章稱。從目前起至2015年，法國不只職業(yè)呈多樣性，而且人手最緊缺的部門當屬信息行業(yè)和護理行業(yè)，估計這兩種行業(yè)從今往后年均所需的新就業(yè)人數(shù)分別超越1.5萬。

    當今世界，工業(yè)生產(chǎn)部門的就業(yè)需求量越來越小，工業(yè)服務(wù)部門的就業(yè)需求量越來越大，這種經(jīng)濟的第三產(chǎn)業(yè)化和企業(yè)結(jié)構(gòu)更趨生產(chǎn)化和市場化的演變，需要大量的信息群體支撐。預(yù)測法國今后8年，信息行業(yè)是高科技領(lǐng)域技術(shù)崗位就業(yè)需求量最大的部門。假設(shè)法國國內(nèi)生產(chǎn)總值(PIB年增長率為2%那么到2015年在崗 的信息員將近60.4萬人。2005年至2015年這10年間，如果考慮其他因素，比如信息部門退休騰空的就業(yè)崗位5.8萬人，每年新增崗位將以1.5萬人次的速度遞進，那么預(yù)計這10年內(nèi)，信息部門要增補的就業(yè)崗位將近20.7萬左右。

    法國其他部門技術(shù)崗位就業(yè)需求量大的還有：衛(wèi)生保健部門、教育部門、商貿(mào)部門、生產(chǎn)部門。相比之下。

    這10年內(nèi)，專家了解。護理工種與信息工種的人手同樣緊缺，預(yù)測2005年至2015年，信息部門新增的就業(yè)崗位為14.9萬，即10年總增長幅度超越 33%包括新增的和補空缺的崗位，年平均增長幅度為3.9%然而，護理行業(yè)的就業(yè)崗位為14.9萬，即10年總增長幅度超越32%包括新增的和補空 缺的崗位，年平均增長幅度為4.7%此外，信息部門能就業(yè)的女性很少，該部門勞務(wù)市場的壓力將會很大；也正因為如此，其他行業(yè)就業(yè)的女性迅速膨脹，譬如，衛(wèi)生保健部門、社會服務(wù)部門、教育部門等就職人員中90%為女性。

    信息部門不只男女為4對1比例，然而。而且該部門就業(yè)的多為年輕人，工作年限短，離退休空崗周轉(zhuǎn)頻頻。信息部門人員結(jié)構(gòu)編制也相對松散：50歲以上的職工 僅占12%而工業(yè)部門50歲以上的工程師占31%招聘的信息員工作經(jīng)歷滿意10年的占72%而工業(yè)部門招聘的工程師工作經(jīng)歷滿意10年 僅為56%。

    就人員招聘方式而言，DA RES文章稱。更多的維持現(xiàn)狀，開拓精神少，創(chuàng)新類的大項目更少。目前，信息人員的招聘比較容易：主要來源是大學畢業(yè)生，譬如bac+5大學生，但更多的工程師學院的畢業(yè)生。

    今后應(yīng)拓展的領(lǐng)域和關(guān)注的問題包括網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的拓展、專業(yè)人員流動、跨國企業(yè)的轉(zhuǎn)產(chǎn)、熟練工和技術(shù)工種的培養(yǎng)、職人員的培訓、高科技領(lǐng)域年輕女性的培養(yǎng)等等。